Como sujeto en esa actividad, el trabajador puede perder salud
y/o adquirir enfermedades y/o limitaciones parciales o totales;
temporarias o permanentes, que afecten su físico
o su psiquis. Todas o algunas de estas alternativas hacen
peligrar la vida y la calidad de la misma al disminuir expectativas
de desarrollo personal que afectan también al ámbito familiar,
frustrando proyectos de vida.
Es un deber constitucional
del Estado, así como ético y moral de la Sociedad
preservar la unicidad del ser humano en su perfecta armonía
y funcionalidad.
Para esto debe impedirse
la omisión deliberada o negligencia de empleadores,
Estado y sociedad en la responsabilidad que les compete.
Debe destacarse que el individuo
en buen estado de salud, sin enfermedades previas que afecten
su conformación y funcionalidad anatómica,
dispone del 100% de su capacidad laboral. Esta capacidad
laboral, denominada Total Obrera, se mide independientemente
de la capacitación para una actividad, solo se considera
la disponibilidad de acción física para el
trabajo a realizar. No se puede establecer, bajo este criterio,
un sistema de compensación económica que tenga
solo como objetivo el determinar el costo de la pérdida
de funcionalidad del físico de los trabajadores,
ni estipularse un máximo del costo de las eventualidades
que por imprevisión, negligencia y/o lenidad afectaren
a aquellos.
Un sistema de Riesgos
del Trabajo responsable y eficiente debe tener como base
incuestionable el objetivo de preservar la salud del trabajador.
Los métodos de producción
que no consideran el cuidado de la salud de los trabajadores,
están siendo combatidos a través de normas
legales propias de cada país, así como mediante
recomendaciones de Organismos Internacionales. Además
se buscan otros métodos tendientes a inducir el uso
de estrictas normas de Seguridad e Higiene, por ejemplo
aplicar restricciones a la importación de productos
desde aquellos países donde no se respetan tales
normas.
Las medidas de prevención
que permiten disminuir los costos de enfermedades y accidentes
laborales son una forma de mejorar las ventajas competitivas
de sectores productivos y de la economía en su conjunto.
Estas acciones no solo generarán más fuentes
de trabajo seguro sino que la sociedad contará con
trabajadores capacitados y sanos. |