Cálculo y comparación del impacto de INCAPACIDADES por el Decreto 1694/2009
Complete los
datos en los campos amarillos y obtenga el resultado
antes y después de las normas del Decreto 1694/2009
-Para asegurar la corrección del
cada cálculo apriete F5
antes de introducir una nueva serie de datos-
Esta fórmula funciona bajo Internet Explorer
Es necesario que las empresas se preparen, para protegerlas desarrollamos métodos y
coberturas de seguros
para reducir la exposición ante demandas que
afectan a las empresas y también a los socios.
Su ART puede
dejarlo sin protección, aún cuando atienda al accidentado.
Optimizamos los costos y las prestaciones en la cobertura de ART,
combinando la
contratación de seguros en compañías de primera línea y
acciones de fácil cumplimiento`para una cobertura
integral.
Nuestra experiencia
El
Observatorio
de Riesgos del Trabajo®analiza los fallos que por
demandas a empleadores y a las ART emite la justicia. Esta tarea se
realiza desde hace 14 años, desde la creación del sistema en 1996.
Generalmente los artículos periodísticos resaltan solamente los
fallos que generan una perspectiva de
inestabilidad e injusticia hacia los empleadores y las Aseguradoras.
Sin embargo estos solo reflejan los fallos que resultan contrarios al
sistema de Riesgos del Trabajo y del empleador, es decir parecen
estar destinados a "fomentar la judicialización de cada accidente
sobre la base de litigar sin gastos".
Nuestro análisis
Con criterios independientes puede decirse que la
jurisprudencia permite conocer como desarrollar estrategias y
métodos que permitan minimizar los riesgos ante demandas por
accidentes. Anticipamos en el 2003 los
lineamientos generales de cambios en el sistema, antes de las Acordadas de la Corte
Suprema de Justicia relativas a Inconstitucionalidades de la Ley 24.557
Recientemente en el
Fallo
Renee del 31/10/2007
la Corte Suprema de Justicia de la Nación declaró la nulidad de un
fallo que eximía de responsabilidad a la ART, pero además confirmó la condena
al empleador. El incumplimiento de la ART perjudicó al empleador
en el accidente y doblemente en el fallo,
porque la condena fue solidaria.
Estas situaciones pueden ser evitadas. Nuestro asesoramiento tiene ese objetivo.